Over mij

Mensen aandacht geven is een waardevol geschenk. Wil je dat mensen zich gewaardeerd en betrokken voelen en het gevoel hebben dat ze er toe doen. Schenk hen dan jouw oprechte aandacht.

Aandacht geven, ik ben er echt niet altijd goed in. Vraag maar aan mijn kinderen of partner.
Die moeten mij regelmatig uit mijn focus halen om de aandacht te krijgen voor hun vragen.

Of vraag het aan mensen waarmee ik samenwerk. Mijn focus kan ik sterk richten op de doelen die we willen realiseren. En daarmee heb ik soms te weinig aandacht voor de mensen met wie ik die doelen samen wil bereiken.

Mijn naam is John Donners.

Ik ben al meer dan 25 jaar actief in het ontwikkelen van mensen en organisaties. In verschillende rollen (adviseur, trainer, projectleider en manager) en met name in een technische omgeving (procesindustrie, maakbedrijven, logistiek) - ben ik  betrokken bij het laten groeien van mensen en het verbeteren van processen. 

Ik heb een sterke groei-mindset. Ik kan kritisch naar mijzelf kijken en ben constant op zoek naar input en mogelijkheden om als persoon te groeien. En ik beleef daar veel plezier aan.
Als persoon blijven groeien is voor mij ook de reden om als ondernemer de A van Aandacht op te richten. Soms moet je nieuwe paden inslaan om jezelf te blijven uitdagen.

Aandacht is daarbij mijn grote uitdaging.  Aandacht is de onderscheidende factor voor een goed resultaat. Dat geldt in de eerste plaats voor mijzelf. Door te focussen op mijn eigen ontwikkeling blijf ik groeien en vernieuwen.

• Hoe kan aandacht voor jouw eigen ontwikkeling jou sterker maken?
• Waar ligt jouw focus?
  

Met de juiste aandacht kunnen mensen en organisaties groeien.

In de organisaties waar ik werk, merk ik dat een gebrek aan aandacht vaak de oorzaak is van de problemen waarmee ze kampen. Of het nu gaat om het verloop van personeel, een moeizaam verlopende samenwerking, te veel verzuiling of het niet kunnen realiseren van afgesproken doelen. Als je ze nader bestudeert, zie je dat de juiste aandacht voor je eigen doelen, de mensen om je heen of de juiste focus op activiteiten die daadwerkelijk relevant zijn, ontbreekt.

Aandacht voor de problemen waar jij mee worstelt en de zaken die je graag wil verbeteren zijn voor mij het vertrekpunt.

Curriculum Vitae John Donners

Werk ervaring

Netwerk

Opleidingen